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談今年作為擔當,展明年黨建藍圖—鍛造廠黨總支開展2020年度黨支部書記抓黨建述職評議

黨群工作科 余杰 報道:

“以‘152’行動計劃為主線,以技術領先為追求,以企業文化落地為抓手,創新支部工作方法……”11月22日,東風鍛造有限公司鍛造廠黨總支開展了2020年度黨支部書記抓黨建述職評議,13位黨支部書記陸續登臺亮相,總結成績和經驗,分析存在的突出問題,并闡述了黨支部2021年的工作思路。工廠黨總支委員、黨支部書記、組織委員以及黨員代表認真聆聽并現場進行了評價打分。

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鍛造廠最年輕的黨支部書記—29歲的備料車間支部書記聶宏碧率先登場,他在工作回顧中介紹了支部的特色工作,通過 “家庭助安全”特色主題黨日活動,為大家探索了一條安全“家”文化的實踐之路,創新了黨日活動形式和載體,真正實現了黨建與文化融合,黨日活動助推文化入腦、入情、入心。

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鍛三車間黨支部在開展黨員承諾、亮諾上方法新穎,每名黨員在黨旗下莊嚴承諾,并將承諾目視化,在車間現場電視屏上循環播放,主動接受群眾監督。

清校車間黨支部開展黨小組競賽,圍繞車間生產難點開展立項攻關,充分發揮小組黨員團隊協同作用,完成1#、2#18GN輪轂類、齒盤類產品連線生產,實現了效率提升。

作為鍛造公司的標桿黨支部,產品研發科黨支部書記張紹忠滿懷激情地介紹了該支部2021年行動方案:加強隊伍建設,提升團隊戰斗力;踐行技術領先,黨員骨干沖鋒在前;用持續改善行動踐行黨員模范引領作用;推進企業文化落地,提高研發團隊凝聚力。

在不同尋常、難以忘懷的2020年,工廠各黨支部積極推進支部標準化建設,充分發揮支部特色優勢,助力“152行動計劃”落地,可謂是八仙過海,各顯神通,精彩紛呈,效果凸顯。

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年度黨支部書記抓黨建述職是按照黨建事業計劃要求,落實黨建工作責任制的一項重要內容,也是鍛造廠黨總支開展“強黨建,促發展”黨內競賽年終收官的一項重要工作。這次述職評議結果將納入黨建綜合評價,并運用于工廠黨支部評先及黨內競賽評價。

與以往不同,本次測評的亮點是增加了黨支部委員點評環節,支部委員根據支部書記述職材料,結合自身對支部工作的認識和理解,相互指摘,提出改進意見和建議,加強了支部之間互動交流和取長補短,對助推工廠2021年黨支部工作全面提升,將起到積極的促進作用。

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“規范、創新、引領、融合、穩定?!边@是鍛造廠廠長、黨總支書記張兆德對工廠2020年黨建工作的總結和概括。張兆德說,一年來,工廠黨建促經營課題通過分組研討實踐,通過落實黨支部“三會一課”、支委作用發揮、黨員積分管理等黨建課題,較好地推進了支部標準化建設,提升了支部滿意度,促進了黨政融合,創新了黨內競賽載體,黨員人均立項改善課題數量與2019年相比提升40%,增幅非常明顯。無論是年初抗擊新冠疫情,還是迎戰連續萬噸高產,工廠兩級黨組織帶領廣大員工戰勝了一個又一個現實困難、完成了一個又一個艱巨任務、創造了一個又一個驕人業績,充分發揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

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張兆德強調,2021年是國家“十四五規劃”開局之年,國際形勢面臨百年未有之大變局,機遇和挑戰并存。他要求各黨支部要緊緊圍繞工廠“152”行動計劃,不斷引領員工切實轉變思想觀念,強化學習創新,抓住發展機遇,敢于擔當,自我革命,為實現“汽車鍛件業務綜合實力國內第一”的目標而不懈努力。

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評議會上,鍛造廠企業文化推進領導小組還開展了2020年企業文化診斷問卷調查抽獎活動,工廠有155名員工喜獲參與獎,備料車間、鍛三車間、鍛一車間三個黨支部獲得了優秀組織單位。


(編輯:梁煦倩     校對:陳剛     審核:董?。?/span>


[閱讀量:2233 次 ] [發布人:梁煦倩 ] [發布時間:2020/11/23 17:52] [修改時間:2020/11/24 08:22]
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